14-06-2019
Slimme CO2 reductie - samenwerkingsprojecten

Met deze  subsidieregeling kunnen projecten worden ondersteund die naast koolstofarme innovatie gericht zijn op;
1. het ontwikkelen & uittesten van nieuwe concepten & processen;
2. onderzoek & ontwikkelen van nieuwe financieringsmodellen;
3. de ontwikkeling, het testen, of het demonstreren van innovatieve technologieën gericht op: o slimme (distributie)systemen;
o de productie en distributie van hernieuwbare energiebronnen;
o energieopslag;
o energie efficiëntie en het gebruik van hernieuwbare energie bij bedrijven, openbare gebouwen en in de woningbouw;
o het terugdringen of hergebruik van grondstoffen en mineralen,
o het vervangen van fossiele grondstoffen door biologische grondstoffen.
4. slimme uitrol: pilots voor (grootschalige) praktijktesten en demonstratie in een operationele omgeving als laatste stap voor de marktintroductie;
5. het verrichten van experimentele ontwikkelingen in een proeftuin gericht op (opschaling van) introductie van nieuwe milieu- en energietechnologie, inclusief exploitatie en upgraden daarvan.

Bijdrage
Voor een MKB-er 50%; minimaal € 350.000, maximaal € 2.000.000

Deadline
Deze regeling staat open totdat het budget is besteed: First come - First serve.

Bron: OP-OOST
 

 

 




Nieuwsbrief

Contact

+31(0)65 422 18 04
Klik voor email

Op Twitter

Het doel van de WBSO is het stimuleren van speur- en ontwikkelingswerk (S&O) in het bedrijfsleven. WBSO is beschikbaar voor productontwikkeling, maar ook de ontwikkeling van productieprocessen, programmatuur en voor het uitvoeren van technisch-wetenschappelijk onderzoek.  De WBSO compenseert een deel van de loonkosten en overige kosten en uitgaven voor S&O. Dit door middel van een vermindering van de af te dragen loonbelasting en premie volksverzekeringen dan wel door middel van een verhoging ...

Op LinkedIn

Bij MKB-bedrijven ligt vaak minder de nadruk op het leren en ontwikkelen van medewerkers. Dit omdat werkgevers hier niet altijd de tijd, kennis of middelen voor hebben. De SLIM-regeling voorkomt dat het gebrek aan tijd, kennis en/of financiele middelen de ontwikkeling van medewerkers in de weg staat. Met deze subsidie kunnen ondernemers o.a. een externe partij inhuren om een opleidings- en ontwikkelplan te laten opstellen, loopbaanadviezen voor medewerkers ontvangen of een bedrijfsschool opr...